因應公務人員執行職務安全及衛生防護辦法第31條至第39 條明定職場霸凌之申訴及處理規範，各機關負有保障公務 人員免於遭受職場霸凌之義務。為建立政府機關明確、周 延且具公信力之調查機制，確保職場霸凌案件之受理、調 查及處理具備客觀性、公正性與保密性，爰訂定旨揭作業 指引，以作為各機關實務執行之參據。

說明： 一、 依銓敘部115年4月30日部退一字第1155951331號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、 查「公教人員保險法施行細則」第58條第2項規定略以，「公教人員保險法」第17條第4項第2款所定平均餘命，由保險主管機關（銓敘部）參考內政部公告之全體國民平均餘命，每3年檢討並公告之。 三、 旨揭標準表前經銓敘部於112年6月1日修正生效，迄今將屆滿3年，該部爰依前開規定，重新檢討修正。

發文日期： 中華民國115年5月11日 發文字號： 府人考字第1150125193號 速別： 普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 如主旨及說明一 （1150125193_ATTACH1.pdf 1150125193_ATTACH2.pdf） 主旨： 有關行政院人事行政總處函送修正之「行政院與所屬中央及... 觀看完整文章

發文日期： 中華民國115年5月8日 發文字號： 桃教小字第1150040371號 速別： 普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 如說明八 （1150040371_ATTACH1.pdf 1150040371_ATTACH2.pdf）   主旨： 轉知國立清華大學臺灣語言研究與教學研究所... 觀看完整文章

宣導旨揭公務員兼職有關事項如下： 壹、按公務員服務法第15條業明定公務員兼職行為之限制規定，其中各項兼職行為應報經權責機關（構）同意、備查或免經備查之適用(例外)情形，業經銓敘部以民國112年7月7日部法一字第11255919391號令及115年1月12日部法一字第11458929632號書函分別補充規定及補充說明。上開函釋連結https://www.mocs.gov.tw/exposition/sublist.aspx?node=1426&mynode=1497&item=1434 貳、重申公務員服務法第15條規定「同意」、「備查」之適用情形銓敘部112年7月7日... 觀看完整文章

說明： 一、依教育部115年5月4日臺教人(三)字第1154201261號書函辦理，並檢附原書函影本1份。 二、教育部業於114年10月8日修正發布教師請假規則，增訂教師身心調適假，每學年准給3日，得以時計，併入事假計算，且毋須檢附證明文件，學校不得拒絕，亦不得為其他不利處分。請確實依上開規定辦理，不得另行增設其他給假限制，以建構友善的校園職場環境。

介聘缺額表已公告於市內教師介聘網（ https://eteacher.tyc.edu.tw/news/news2.php ），請教師自行上網查閱。

主旨：轉知「天然災害停止上班及上課作業辦法」部分條文及第4條附表，業經行政院115年4月24日以院授人培字第11530241731號令修正發布施行，請查照。 說明：依行政院115年4月24日院授人培字第11530241733號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。   『天然災害停止辦公及上課作業辦法』鑑於當前少子女化及高齡化之社會發展趨勢，及因應地方政府停止上班上課雨量參考基準值之實際需求，並配合行政院組織調整，爰修正本辦法部分條文及第四條附表，其修正要點如下： 配合行政院農業委員會改制為「農業部」、行政院農業委員會水土保持局改制為「農業部農村發展及水... 觀看完整文章

發文日期： 中華民國115年4月28日 發文字號： 桃教高字第1150037390號 速別： 普通件 密等及解密條件或保密期限： 附件： 如主旨 （1150037390_ATTACH1.pdf 1150037390_ATTACH2.odt）   主旨： 檢送4所海外臺灣學校115學年度教師甄選... 觀看完整文章

主旨： 行政院人事行政總處書函以，勞動部115年3月20日函有關受僱者同時撫育子女2人以上者，申請未滿30日之育嬰留職停薪疑義一案，請查照。 說明： 一、 依行政院人事行政總處115年3月26日總處培字第1150013521號書函辦理，並檢附原書函及附件各1份。 二、 查「育嬰留職停薪照顧彈性化」新制，已於115年1月1日施行，受僱者得以「日」為單位申請育嬰留職停薪，但合併計算不得超過30日。為符上開政策目的，受僱者同... 觀看完整文章