【轉知】重要通知(!)(!) 曾任「公立」「幼兒（稚）園」代理教師且服務成績優良之年資，每次期間3個月以上累積滿1年者，得提敘1級薪級： 教育部114年5月14日令釋發布時，「在職」之教師。 曾任「公立」「幼兒（稚）園」「代理教師」且服務成績優良年資。 應於114年9月22日函下達後3個月內申請改敘，並「溯自114年5月14日」生效；逾期申請者，自「申請之日」生效。 具有上述年資之老師，如當初初任之敘薪通知書未採計該段年資者，請儘速洽人事室辦理改敘事宜。

公務員服勤辦法工時規範宣導 為強化同仁健康權之保障，公務員服勤時間除了基本上班時數8小時外，應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性，又加班後應給予適當之休息，每日延長上班時間不得超過4小時，每月合計不得超過60小時。 『搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務』，每日工時及每月延長辦公時數，分別以不超過14小時及80小時為原則；且每日工時超過14小時，或每月延長辦公時數超過60小時者，應於《事由發生之日起1個月內》報府備查。 另如為『辦理季節性、週期性工作』，每日工時不得超過12小時，每月延長辦公時數不得超過80小時；且每月延長辦公時數超過6... 觀看完整文章